بررسی تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر میزان بیماری های شغلی در کارگران شهر شیراز

پایان نامه
چکیده

سلامتی حق مسلم افراد بشری و دست یابی به سطوح عالی سلامتی همواره یکی از اهداف مهم جوامع بشری بوده از جمله جمعیت های مورد توجه،کارگران هستند که حفظ سلامتی این گروه گذشته از جنبه انسانی آن، از نظر حفظ و ارتقاء نیروی کار و سرمایه ملی جامعه اهمیت زیادی دارد. بیماری های شغلی یکی از شش عامل مرگ و میر در جهان به شمار می آید.عوامل ایجاد بیماری های شغلی متعدد بوده و از استرس درکار تا عوامل زیان آور فیزیکی ، شیمیایی ، ارگونومیکی و بروز انواع سوانح در نوسان است، عوامل خارج از محل کار نیز می تواند بر میزان بیماری های شغلی تاثیرگذار باشد. هدف از این مطالعه بررسی تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر میزان بیماری های شغلی در کارگران شهر شیراز می باشد. جامعه اماری این پژوهش شامل کلیه کارگرانی که طبق پرونده پزشکی آنان دارای بیماری شغلی که حدود سه هزار نفر می باشند.حجم نمونه 377 نفرکارگر به صورت خوشه ای تصادفی از گروه های مختلف شغلی انتخاب شدند.برای پردازش اطلاعات از نرم افزار spss و از آزمون ناپارامتریک خی دو بهره گرفته شد .نتایج تحلیل حاکی از آن بود که بین میزان درآمد، بعد خانوار ، بین بومی یا غیر بودن با نوع بیماری شغلی در کارگران رابطه معنادار مشاهده نشد . بین وضعیت تاهل و نوع بیماری شغلی در کارگران رابطه معنادار وجود دارد. و بیشترین فراوانی مربوط به کارگران متاهل مبتلا به بیماری های عضلانی اسکلتی ، کمترین فراوانی هم مربوط به کارگران مجرد مبتلا به مشکلات تنفسی می باشد . بین میزان تحصیلات و نوع بیماری شغلی در کارگران رابطه معنادار وجود دارد. و بیشترین فراوانی مربوط به کارگران دارای تحصیلات ابتدایی مبتلا به بیماری های عضلانی اسکلتی، کمترین فراوانی هم مربوط به کارگران دارای تحصیلات دیپلم و بیشتر مبتلا به مشکلات پوستی می باشد . بین جنسیت و نوع بیماری شغلی در کارگران رابطه معنادار وجود دارد. و بیشترین فراوانی مربوط به کارگران مرد مبتلا به بیماری های عضلانی اسکلتی، کمترین فراوانی هم مربوط به کارگران زن مبتلا به کاهش شنوایی می باشد . همچنین نتایج نشان داد که بین سن و نوع بیماری شغلی در کارگران رابطه معنادار وجود دارد. و بیشترین فراوانی مربوط به کارگران دارای سن 30 تا 40 سال مبتلا به بیماری های عضلانی اسکلتی ، کمترین فراوانی هم مربوط به کارگران زیر 30 سال مبتلا به مشکلات پوستی می باشد .

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی عوامل اقتصادی - اجتماعی مؤثر بر انتظارات اجتماعی جوانان (مورد مطالعه: شهر شیراز)

هدف این تحقیق عبارت از بررسی عوامل اقتصادی ـ اجتماعی مؤثر بر انتظارات اجتماعی جوانان شهر شیراز است. فرض محوری تحقیق مدعی است که انتظارات اجتماعی جوانان، تحت تأثیر عوامل ذهنی ـ عینی قرار دارد و با تغییر این عوامل، شدت و جهت آن ها تغییر می پذیرد. برای انجام این پژوهش، ابتدا با استفاده از تکنیک پیمایش و ابزار پرسشنامه، 385 نفر از جوانان 35-18 سالة ساکن شهر شیراز با استفاده از نمونه گیری خوشه ای چن...

متن کامل

تاثیر عوامل اقتصادی-اجتماعی بر میزان بروز بیماری های اتوپیک در مردان ۲۵-۱۶ ساله شهر سنندج

سابقه و هدف: ابتلا به برخی از عفونت ها از قبیل سرخک و هپاتیت a با القا پاسخ ایمنی سلولی باعث تحریک پاسخ ایمنی نوع th1 گشته و با خنثی نمودن فعالیت لنفوسیت های th2 باعث کاهش بیماری های اتوپیک می گردد. لذا به علت ارتباط وضعیت اقتصادی-اجتماعی با شیوع بیماری های عفونی، در این مطالعه ارتباط بین وضعیت اقتصادی-اجتماعی با بیماری های اتوپیک بررسی گردید. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی-تحلیلی، به طریق...

متن کامل

عوامل اقتصادی و اجتماعی مؤثر بر پدیده روسپی‌گری در شهر شیراز در سال ۱۳۸۹

هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل اجتماعی و اقتصادی پدیده­ی روسپی­گری در شهر شیراز در سال ۱۳۸۹ است.  در مجموع برای این تحقیق پنج سؤال در نظر گرفته شده، که بر مبنای آن پنج فرضیه مطرح می­گردد.  1- نقش عوامل زندگی شهری (تحصیلات بالا، شهرنشینی، وسایل ارتباط جمعی و تحصیلات پایین والدین) در روسپی­گری چیست؟ 2- عدم نظارت اجتماعی بر روسپی­گری چه آثاری دارد؟ 3- کارکرد منفی خانواده چه آثاری بر توسعه­ی ای...

متن کامل

بررسی عوامل اقتصادی- اجتماعی مؤثر بر اعتیاد: مطالعه موردی معتادان اردوگاه پیربنانِ شهر شیراز

This study investigates the socio- economic factors that cause addiction (influential in addiction). For this purpose، the studies done in this filed are investigated. After criticizing them، the theoretical framework adjusted to the research topic is presented. Subculture theory and social control theory applied as theoretical framework. Then by introducing hypotheses، it tries to investigate ...

متن کامل

عوامل اجتماعی- اقتصادی موثر بر رضایت‌مندی شغلی (مدیران مدارس دولتی شیراز)

هدف این پژوهش بررسی عوامل اجتماعی، اقتصادی موثر بر رضایت‌مندی شغلی مدیران مدارس متوسطة دولتی نواحی 2 و 4 آموزش و پرورش شیراز می‌باشد. در این پژوهش که به شیوة پیمایشی انجام گردید، سعی شده است با تاکید بر دیدگاه‌های نظری، مخصوصاً نظریه‌های مازلو و هرزبرگ، تاثیر متغیرهای جنس، سن، محل تولد، میزان تحصیلات، وضعیت تاهل، تعداد افراد تحت تکفل، نوع مالکیت منزل مسکونی، میزان حقوق و مزایای دریافتی، ناحیة مح...

متن کامل

بررسی میزان نارضایتی شغلی معلمان و عوامل اجتماعی موثر بر آن (مطالعه موردی معلمان شهر نیشابور)

نارضایتی شغلی اگرچه در ابتدا موجب کاهش کارایی و افزایش هزینه ها در محل کار می شود،اما تداوم آن سست شدن تعهد افراد نسبت به ارزش ها ،هنجارها،اهداف نظام و اعتماد اجتماعی را دربردارد.طی چند سال اخیر بعضا شاهد بروز نارضایتی هایی در میان معلمان به صورت اعتصاب و راهپیمایی بوده ایم.از آنجایی که پیامدهای نارضایتی شغلی معلمان برای جامعه بسیار گرانبار است،بررسی میزان و سرچشمه این نارضایتی ها ضروری به نظر ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده علوم اجتماعی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023